Offre de stage: Personne agente de soutien aux programmes
Voter à 16 ans, c’est oui!
21 décembre 2020
Des plantes partout au CPE Franquette la grenouille
8 janvier 2021Notez que la période d’affichage pour ce poste est terminée.
Sous l’autorité de la directrice générale et en collaboration avec la chargée de communication et le chargé de projet aux certifications, le poste d’agente ou d’agent (stagiaire) de soutien aux programmes comporte des fonctions liées à l’analyse et à la rédaction, principalement dans le cadre des programmes d’accompagnement et de certification d’ENvironnement JEUnesse.
Responsabilités principales
Recherche et analyse
- Lire, trier et organiser les dossiers de certification dans le cadre des programmes d’ENvironnement JEUnesse dans les écoles primaires et secondaires, de même que dans les cégeps;
- Prendre part au comité aviseur des programmes et analyser les dossiers de certification;
- Rédiger des lettres de recommandations dans une perspective d’amélioration continue en éducation relative à l’environnement et en gestion environnementale.
Communications
- Rédiger des articles sur des initiatives environnementales pour une publication sur le site web et dans les bulletins de l’organisme;
- Rédiger et mettre à jour des trousses et des guides pour mettre en place des actions et des mesures environnementales;
- Créer et mettre à jour des gabarits d’outils pour les milieux de la petite enfance, les écoles et les cégeps ou collèges (plan d’action, rapport d’activités, etc.);
- Mettre en forme des documents.
La personne stagiaire apporte également un soutien logistique aux événements virtuels ou présentiels – dont l’assemblée générale annuelle de l’organisme, et elle peut exécuter toute autre tâche liée aux activités de l’organisme.
Exigences du poste
Profil recherché
- Formation ou expérience en environnement, en enseignement ou dans toute autre discipline équivalente;
- Connaissances des enjeux environnementaux et des milieux de l’éducation;
- Engagement et passion pour l’environnement;
- Bonne capacité à rédiger de manière efficace et synthétique en français.
Aptitudes personnelles
- Créativité, rigueur et souci du détail;
- Capacité à organiser son travail et à respecter les échéances;
- Capacité à travailler efficacement avec différentes plateformes et outils web.
Autres
- Maitrise des logiciels Word, Excel et Powerpoint exigée (et un amour d’Excel un atout!);
- Capacité à travailler dans un environnement mac;
- Connaissance des outils Google (Gmail, Drive, Hangouts, Meet, etc.).
Comme une partie du stage pourrait s’effectuer en télétravail, la personne avoir accès à un ordinateur fonctionnel avec la suite Office, à une connexion internet haute vitesse, à un téléphone, à des écouteurs, à un micro et à une caméra.
Conditions de travail
Lieu de travail: 3000, rue Omer Lavallée, bureau 122, Montréal, Québec, H1Y 3R8 avec possibilité de télétravail
Entrée en poste: À compter du 3 mai 2021 (flexible)
Durée du stage: 12 à 16 semaines
Nombre d’heures: 28 à 35 heures par semaine
Rémunération et avantages: dès 17$/h; se référer à la politique salariale en vigueur (disponible au bas de la page Publications)
Dépôt des candidatures
Notez que la période d’affichage pour ce poste est terminée.
Notez que nous analyserons les candidatures en continu jusqu’à ce que le poste soit comblé. Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae accompagné d’une lettre expliquant vos motivations et votre intérêt pour le poste à Catherine Gauthier, directrice générale, par courriel à cgauthier@enjeu.qc.ca en indiquant «Stage été 2021 – Prénom Nom» dans l’objet du message.
ENvironnement JEUnesse souscrit aux principes de la diversité en emploi. Une priorité sera accordée aux candidatures des personnes autochtones, immigrantes, 2SLGBTQIA+, en situation de handicap, qu’on racise ou qu’on marginalise (cette liste n’est pas exhaustive et nous reconnaissons que ces expériences peuvent être croisées). Si vous vous identifiez à l’un ou plusieurs de ces groupes et que vous souhaitez que cela soit pris en considération, veuillez le mentionner dans votre candidature. Ces informations seront traitées avec la plus grande confidentialité, et aucune question ne vous sera posée à ce sujet lors du processus d’embauche.
