Offre d’emploi: Personne chargée de projet en engagement jeunesse et programmes éducatifs

Tu crois en la capacité des jeunes à transformer le monde ? Tu veux contribuer à faire des milieux éducatifs des espaces plus verts, inspirants et engagés ? Nous sommes à la recherche de la perle rare qui saura allier passion, engagement et éducation !

Nous recherchons une personne chargée de projet – Engagement jeunesse et programmes éducatifs pour jouer un rôle central dans le déploiement de nos programmes CPE durable, Matière verte et Cégep vert. Ce poste allie mobilisation des jeunes, accompagnement de projets, animation, et soutien opérationnel aux établissements scolaires et collégiaux à travers le Québec.

Tu travailleras au sein d’une équipe collaborative, bienveillante et créative. L’autonomie est valorisée, les idées sont bienvenues, et la responsabilisation fait partie intégrante de notre culture. Tu contribueras aussi à l’encadrement de stagiaires, à raison d’une ou deux personnes par année.

Ce poste est fait pour toi si…

• Tu aimes travailler avec les jeunes et tu crois profondément en leur potentiel d’action.
• Tu as de l’expérience en animation, en organisation d’événements ou en accompagnement de projets.
• Tu es à l’aise dans les milieux éducatifs (CPE, écoles, cégeps) et tu sais t’adapter à des contextes variés.
• Tu es une personne organisée, autonome et rigoureuse, mais qui aime aussi co-créer en équipe.
• Tu veux un poste où tes idées comptent, où tu peux proposer, construire et faire une vraie différence.

En prime, voici 9 bonnes raisons de rejoindre notre équipe :

• 1 000 $ par année pour soutenir tes déplacements actifs et collectifs
• Horaire flexible + 1 journée de congé personnel par mois
• 500 $ de prime à l’embauche pour t’équiper en télétravail
• Assurances collectives payées en partie par l’employeur
• 1 500 $ et plus par année en cotisations REER
• Accès à des formations de perfectionnement
• Bonus de reconnaissance pour ton engagement environnemental ou social
• Horaire d’été condensé pour profiter de tes vendredis après-midi
• Une équipe dynamique et l’fun… avec des rencontres d’équipe mensuelles au parc

Tes principales responsabilités

Mobilisation jeunesse et accompagnement de comités

• Élaborer et mettre en place une stratégie d’engagement jeunesse au sein des programmes Matière verte et Cégep vert;
• Appuyer la formation et le renforcement de comités environnementaux jeunesse (assister à des rencontres, aider les équipes à structurer leur travail et à développer leurs activités, relayer certaines demandes ou besoins spécifiques, etc.);
• Guider et encourager les jeunes dans la réalisation de projets environnementaux ou dans leur engagement;
• Concevoir et animer des ateliers de formation pour les jeunes;
• Collaborer à la conception d’outils et de ressources pratiques à l’intention des jeunes;
• Soutenir le déploiement de campagnes nationales menées par les jeunes.

Organisation d’événements

• Organiser annuellement quelques événements visant à favoriser l’engagement et le leadership environnemental des jeunes; 
• Planifier, organiser et animer des événements de formation, de réseautage et de reconnaissance pour les personnes intervenant auprès de la jeunesse (CPE, écoles, cégeps).

Soutien aux programmes éducatifs

• Collaborer avec la coordonnatrice des programmes pour effectuer le suivi auprès des établissements membres des programmes CPE durable, Matière verte et Cégep vert;
• Apporter son appui pour la vérification et l’analyse des documents de certification remis par les établissements;
• Participer à la mise à jour d’outils de suivi et à la rédaction d’infolettres;
• Appuyer l’équipe à certains moments de l’année (recrutement, facturation, réception de documents, etc.)
• Contribuer à assurer le suivi des demandes d’information générale sur les programmes.

La personne apporte également un soutien logistique aux événements virtuels ou en personne – dont l’assemblée générale annuelle et le colloque annuel de l’organisme, et elle peut exécuter toute autre tâche liée aux activités de l’organisme.

Profil recherché

• Formation ou expérience en éducation relative à l’environnement, en gestion de projet, en environnement, en accompagnement, ou dans toute autre discipline équivalente;
• Minimum de deux années d’expérience en gestion de projets, en événements, en mobilisation ou en accompagnement;
• Expérience significative en mobilisation, animation ou accompagnement de projets communautaires ou scolaires;
• Bonne connaissance des enjeux environnementaux et des milieux de l’éducation, en particulier le niveau collégial;
• Intérêt marqué pour l’engagement des jeunes.

Aptitudes personnelles

• Capacité à créer un lien significatif avec les jeunes, à les inspirer et à soutenir leur engagement citoyen et environnemental; 
• Expérience dans la création et l’animation de formations dynamiques, d’ateliers participatifs et engageants, autant en personne qu’en virtuel; 
• Compétence en logistique, coordination, recherche de commandites et animation d’événements; 
• Capacité à encadrer, structurer et stimuler des initiatives portées par des jeunes; 
• Aptitudes rédactionnelles (produire des outils, collaborer à des infolettres, etc.; 
• Rigueur dans le suivi administratif, le traitement des documents de certification, l’analyse de données, et la gestion des courriels.

Autres

• Capacité à travailler dans un environnement mac;
• Ouverture et aisance avec les outils numériques (ex. : Suite Google, Trello, Teams, Zoom).

Conditions de travail

ENvironnement JEUnesse offre aux membres de son équipe un environnement de travail agréable. Ses bureaux sont situés dans le quartier Rosemont à Montréal (3000, rue Omer Lavallée) avec de grandes fenêtres, une table de travail ajustable (travail assis ou debout), un accès à une cuisine partagée, à une douche, à un support à vélo extérieur, etc. Les membres de l’équipe travaillent avec du matériel informatique récent (environnement mac) et régulièrement mis à jour.

Après trois mois continus en emploi, la personne employée peut effectuer de 20 % à 60 % de son temps de travail en télétravail, soit d’une à trois journées pour une personne employée à temps plein.

Entrée en poste : septembre 2025 
Durée de l’emploi : contrat d’une durée d’un an avec possibilité de renouvellement en fonction du financement 
Nombre d’heures : 35 heures par semaine
Rémunération et avantages : De 25,95$ à 30,83$/h (47 747$ à 56 111$) avec 6% à 12% de vacances, congés de maladie ou congés personnels dès l’entrée en poste. Se référer à la politique salariale en vigueur pour tous les détails.

Dépôt des candidatures

ENvironnement JEUnesse souscrit aux principes de la diversité en emploi. Une attention particulière sera portée aux candidatures des personnes issues de groupes minoritaires, incluant mais ne se limitant pas aux personnes racisées, aux personnes autochtones, aux personnes ayant un handicap et aux personnes de la communauté LGBTQ+. Si vous vous identifiez à l’un ou plusieurs de ces groupes et que vous souhaitez que cela soit pris en considération, veuillez le mentionner dans votre candidature. Ces informations seront traitées avec la plus grande confidentialité.

Les candidatures sont évaluées en continu. Les personnes intéressées sont encouragées à déposer leur candidature dès que possible.

Déposer ta candidature

À propos des programmes

ENvironnement JEUnesse se distingue par ses programmes d’accompagnement et de certification en éducation relative à l’environnement et en gestion durable dans les institutions avec CPE durable, Matière verte et Cégep Vert du Québec. Grâce à ses programmes offerts à l’échelle du Québec, ENvironnement JEUnesse favorise l’engagement et l’implication des milieux de l’éducation et touche à des clientèles variées: enfants, élèves, étudiants et étudiantes, parents, personnel éducateur, corps professoral, direction, etc. Ces programmes contribuent à la formation d’une jeune population citoyenne, consciente des enjeux environnementaux, et outillée pour agir dans leurs milieux. ENvironnement JEUnesse offre aussi plusieurs activités aux CPE et garderies, écoles primaires et secondaires, cégeps et collèges, camps de jour ou comités environnementaux.

Ce poste s’inscrit dans un moment stratégique pour notre organisme : la refonte de nos programmes vise à mieux répondre aux réalités actuelles du milieu de l’éducation et à outiller la relève face aux défis environnementaux et sociaux de notre époque.