Offre de stage : Personne agente de soutien aux programmes

Sous l’autorité de la coordonnatrice des programmes d’accompagnement et de certification, le poste d’agente ou d’agent (stagiaire) de soutien aux programmes comporte des fonctions liées aux communications, à l’analyse, à la rédaction, à l’organisation d’événements et au recrutement, principalement dans le cadre de nos programmes d’accompagnement et de certification.

En tant que personne agente de soutien aux programmes, tu offrira aussi un soutien à l’organisation d’événements tels que le colloque et l’assemblée générale annuelle de l’organisme.

Tes principales responsabilités

Analyse et développement

• Lire, trier et organiser les dossiers de certification dans le cadre des programmes d’Environnement Jeunesse –  CPE et garderies, écoles primaires et secondaires, de même que dans les cégeps;
• Prendre part au recrutement et aux rencontres des comités consultatifs des programmes;
• Rédiger des lettres et des grilles de recommandations dans une perspective d’amélioration continue en éducation relative à l’environnement et en gestion durable;
• Prendre part au processus d’évaluation des programmes Cégep vert et Éveil au vert (collecte de données, analyses et recommandations);
• Appuyer l’équipe des programmes dans la promotion auprès des membres (co-animation de webinaires de présentation des programmes, recherche d’établissements à contacter etc.);
• Contribuer au travail de réflexion et de création de la nouvelle version du programme Matière verte;
• Contribuer à la mise à jour et à la création d’outils, de listes de contacts, etc.

Communications

• Faire rayonner les initiatives environnementales des établissements membres à travers la création d’outils de communication pour le site web et les bulletins de l’organisme;
• Créer différents types de contenus à publier sur les réseaux sociaux;
• Mettre en forme des documents.

Événements

• Appuyer l’équipe dans la conception d’événements virtuels ou présentiels;
• Contribuer au bon déroulement logistique des événements virtuels ou présentiels;
• Rédiger des comptes rendus efficaces suite aux rencontres et aux événements;
• Fournir un appui lors des activités et des événements organisés par Environnement Jeunesse.

Tu pourras également exécuter toute autre tâche liée aux activités de l’organisme.

Profil recherché

• Formation ou expérience en environnement, en enseignement, en communications ou dans toute autre discipline équivalente;
• Connaissances des enjeux environnementaux et des milieux de l’éducation;
• Engagement et passion pour l’environnement;
• Excellente capacité à rédiger de manière efficace et synthétique en français.

Compétences et aptitudes

• Créativité, rigueur et souci du détail;
• Capacité à organiser son travail et à respecter les échéances;
• Capacité à travailler efficacement avec différentes plateformes et outils web;
• Engagement à lutter contre les oppressions et à contribuer à un climat de travail bienveillant.

Autres

• Capacité à travailler dans un environnement Mac;
• Connaissance des outils Google (Gmail, Drive, Meet, etc.), Canva, Trello et Zoom.

Comme une partie du stage pourrait s’effectuer en télétravail, il est nécessaire d’avoir accès à un ordinateur fonctionnel, une connexion internet haute vitesse, un téléphone, des écouteurs, un micro et une caméra.

Conditions de travail

Environnement Jeunesse offre aux membres de son équipe un environnement de travail agréable. Ses bureaux sont situés dans le quartier Rosemont à Montréal (3000, rue Omer-Lavallée) avec de grandes fenêtres, une table de travail ajustable (travail assis ou debout), un accès à une cuisine partagée, à une douche, à un support à vélo extérieur, etc. Les membres de l’équipe travaillent avec du matériel informatique récent (environnement mac) et régulièrement mis à jour.

Entrée en poste : le 4 mai 2026
Durée de l’emploi : 12 à 16 semaines
Nombre d’heures : 35 heures par semaine
Rémunération et avantages : 21,63$/h avec 4% de vacances, congés de maladie ou congés personnels dès l’entrée en poste. Se référer à la politique salariale en vigueur pour tous les détails.

Dépôt des candidatures

Déposer ta candidature

Environnement Jeunesse souscrit aux principes de la diversité en emploi. Une attention particulière sera portée aux candidatures des personnes issues de groupes minoritaires, incluant mais ne se limitant pas aux personnes racisées, aux personnes autochtones, aux personnes ayant un handicap et aux personnes de la communauté LGBTQ+. Si vous vous identifiez à l’un ou plusieurs de ces groupes et que vous souhaitez que cela soit pris en considération, veuillez le mentionner dans votre candidature. Ces informations seront traitées avec la plus grande confidentialité.