Offre d’emploi : Personne chargée de projet du Campus de l’engagement (remplacement de congé maternité)

Tu souhaites contribuer activement à la transition socioécologique et soutenir des jeunes de 15 à 29 ans dans la création de milieux plus verts, mobilisateurs et écocitoyens?

Environnement Jeunesse est à la recherche d’une personne chargée de projet pour assurer la mise en œuvre du Campus de l’engagement. Relevant de la direction générale, tu seras responsable de la planification, de la coordination et du déploiement des activités du Campus, en collaboration avec les partenaires et les jeunes personnes participantes.

Ce poste combine gestion de projet, animation, mobilisation jeunesse et coordination d’événements. Tu auras l’occasion de travailler au cœur d’une équipe passionnée, dans un environnement dynamique où la créativité et la collaboration sont au centre des pratiques.

Ce poste est fait pour toi si…

• Tu es une personne passionnée par les causes sociales et environnementales qui veut contribuer concrètement à leur avancement;
• Tu es une personne organisée, autonome et rigoureuse, mais qui aime aussi co-créer en équipe;
• Tu aimes travailler avec les jeunes et tu crois profondément en leur potentiel d’action;
• Tu as de l’expérience en animation, en organisation d’événements ou en accompagnement de projets.

En prime, voici 9 bonnes raisons de rejoindre notre équipe :

• 1 000 $ par année pour soutenir tes déplacements actifs et collectifs;
• Horaire flexible + 1 journée de congé personnel par mois;
• 500 $ de prime à l’embauche pour t’équiper en télétravail;
• Assurances collectives payées en partie par l’employeur;
• 1 500 $ et plus par année en cotisations REER;
• Accès à des formations de perfectionnement;
• Bonus de reconnaissance pour ton engagement environnemental ou social;
• Horaire d’été condensé pour profiter de tes vendredis après-midi;
• Une équipe dynamique et l’fun… avec des rencontres d’équipe mensuelles au parc.

Tes principales responsabilités

Planification et coordination d’événements

• Planifier, organiser et coordonner les activités du Campus de l’engagement (visites terrain, rencontres avec les jeunes, camp de formation à Montréal);
• Coordonner le placement des jeunes personnes animatrices du Campus chez des partenaires jeunesse;
• Animer certaines activités, notamment une activité de sensibilisation à l’écocitoyenneté;
• Offrir un soutien logistique aux événements virtuels et en personne (ÉcoSprint, InterCACEs, assemblée générale annuelle et colloque en environnement).

Développement de partenariats et mobilisation

• Développer et entretenir des partenariats pertinents pour le Campus;
• Présenter le Campus lors d’événements et de kiosques;
• Assurer le recrutement et l’accompagnement des personnes participantes au Campus de l’engagement;
• Soutenir et animer les comités mobilisation et animation afin de favoriser la participation active des jeunes du Campus.

Communications

• Effectuer une veille des initiatives en transformation sociale et écologique (TSÉ) au Québec, pour alimenter l’infolettre jeunesse et le serveur Discord du Campus.
• Contribuer au rayonnement du Campus de l’engagement et des initiatives portées par les jeunes, en collaboration avec la coordonnatrice aux communications.

Administratif

• Rédiger les bilans internes des événements du Campus, contribuer à la reddition de comptes du projet et au rapport annuel de l’organisme.

La personne peut également exécuter toute autre tâche liée aux activités de l’organisme.

Profil recherché

Nous valorisons la diversité des parcours! Que ton expérience provienne du milieu communautaire, de l’éducation, de la culture, de la communication, des sciences sociales ou de l’environnement, ta capacité à mobiliser, coordonner et inspirer les jeunes est ce qui compte le plus.

Plus concrètement, tu possèdes :

• Un minimum de deux années d’expérience en gestion de projets ou en organisation d’événements;
• De solides habiletés en organisation, communication et collaboration;
• Un intérêt marqué pour l’engagement des jeunes et la transition socioécologique;
• Une bonne aisance à interagir avec divers publics (jeunes de 15 à 35 ans, partenaires du milieu jeunesse et communautaire ou environnemental);
• Une excellente maîtrise du français (oral et écrit).

Compétences et aptitudes

• Solides compétences en logistique, coordination et animation d’événements (en présentiel et en virtuel);
• Aisance à animer des rencontres et des ateliers participatifs et engageants, autant en personne qu’en virtuel;
• Capacité à encadrer, structurer et stimuler des initiatives portées par des jeunes;
• Excellentes aptitudes rédactionnelles (bilans, rapports, communications);
• Rigueur et sens des priorités dans la gestion des échéanciers et le suivi administratif;
• Esprit collaboratif, bienveillance et grande autonomie dans le travail quotidien.

Autres

• Capacité à travailler dans un environnement Mac;
• Capacité à faire quelques déplacements au Québec;
• Aisance avec les outils numériques (ex. : Suite Google, Trello, Teams, Zoom).

Conditions de travail

Environnement Jeunesse offre aux membres de son équipe un environnement de travail agréable. Ses bureaux sont situés dans le quartier Rosemont à Montréal (3000, rue Omer Lavallée) avec de grandes fenêtres, une table de travail ajustable (travail assis ou debout), un accès à une cuisine partagée, à une douche, à un support à vélo extérieur, etc. Les membres de l’équipe travaillent avec du matériel informatique récent (environnement mac) et régulièrement mis à jour.

Après trois mois continus en emploi, la personne employée peut effectuer de 20 % à 60 % de son temps de travail en télétravail, soit d’une à trois journées pour une personne employée à temps plein.

Entrée en poste : mi-février 2026
Durée de l’emploi : contrat de la mi-février au 19 décembre 2026 (remplacement de congé maternité)
Nombre d’heures : 35 heures par semaine
Rémunération et avantages : De 25,95$ à 30,83$/h (47 747$ à 56 111$) avec 6% à 12% de vacances, congés de maladie ou congés personnels dès l’entrée en poste.  Se référer à la politique salariale en vigueur pour tous les détails

Dépôt des candidatures

Déposer ta candidature

Les entrevues auront lieu le 20 janvier 2026.

Environnement Jeunesse souscrit aux principes de la diversité en emploi. Une attention particulière sera portée aux candidatures des personnes issues de groupes minoritaires, incluant mais ne se limitant pas aux personnes racisées, aux personnes autochtones, aux personnes ayant un handicap et aux personnes de la communauté LGBTQ+. Si vous vous identifiez à l’un ou plusieurs de ces groupes et que vous souhaitez que cela soit pris en considération, veuillez le mentionner dans votre candidature. Ces informations seront traitées avec la plus grande confidentialité.