Offre d’emploi: Personne chargée de projet en développement philanthropique

Tu souhaites contribuer activement à la transition socioécologique et à créer des milieux éducatifs plus verts, mobilisateurs, porteurs d’engagement citoyen ? 

ENvironnement JEUnesse est à la recherche d’une personne chargée de projet en développement philanthropique pour assurer la mise en œuvre de son plan d’action philanthropique. Relevant de la direction générale, tu joueras un rôle central dans le développement et la diversification des sources de financement, la consolidation des relations avec les personnes donatrices, et la mise en œuvre de campagnes de collecte de fonds efficaces.

Ce poste combine vision stratégique et mise en action concrète. En s’appuyant sur un plan existant, ton mandat consistera à générer des résultats tangibles, rapidement, tout en valorisant la mission de l’organisme et en renforçant sa notoriété. Tu contribueras directement à assurer la viabilité de nos projets éducatifs, citoyens et mobilisateurs auprès de la jeunesse québécoise.

Ce poste est fait pour toi si…

• Tu es une personne passionnée par les causes sociales et environnementales qui veut contribuer concrètement à leur avancement.
• Tu aimes créer des liens durables avec des partenaires et sais les mobiliser autour d’une mission inspirante.
• Tu es à l’aise de prendre en charge un plan d’action existant, de l’adapter au besoin et de suivre les résultats avec rigueur.
• Tu as une bonne plume, un esprit analytique, et tu sais traduire des objectifs de collecte de fonds en actions concrètes et efficaces.
• Tu es une personne créative qui aime relever des défis.
• Tu souhaites avoir un impact direct sur la pérennité d’un organisme porteur de changement.

En prime, voici 9 bonnes raisons de rejoindre notre équipe:

• 1 000 $ par année pour soutenir tes déplacements actifs et collectifs
• Horaire flexible + 1 journée de congé personnel par mois
• 500 $ de prime à l’embauche pour t’équiper en télétravail
• Assurances collectives payées en partie par l’employeur
• 1 500 $ et plus par année en cotisations REER
• Accès à des formations de perfectionnement
• Bonus de reconnaissance pour ton engagement environnemental ou social
• Horaire d’été condensé pour profiter de tes vendredis après-midi
• Une équipe dynamique et l’fun… avec des rencontres d’équipe mensuelles au parc

Tes principales responsabilités

Recherche et acquisition de fonds

• Mettre en oeuvre le plan d’action philanthropique de l’organisme; 
• Identifier des sources potentielles de financement, incluant les fondations, subventions gouvernementales, commandites, et secteur privé; 
• Préparer des dossiers de sollicitation et des demandes de subventions détaillées et convaincantes.

Gestion et fidélisation des personnes donatrices

• Développer et entretenir des relations avec les personnes donatrices actuels et potentiels; 
• Gérer la base de données (Excel) avec rigueur et confidentialité; 
• Mettre en œuvre les stratégies de fidélisation, de reconnaissance et de suivi.

Campagnes de financement

• Concevoir et coordonner des campagnes de collecte de fonds; 
• Créer des contenus visuels (témoignages, vidéos, etc.) engageants; 
• Suivre les résultats et ajuster les stratégies pour en maximiser l’impact.

Développement de projets philanthropiques

• Contribuer au développement de nouvelles initiatives et à la diversification des revenus; 
• Participer à l’évaluation de l’impact des stratégies philanthropiques.

La personne a comme objectif de générer au moins le double de son salaire dans sa première année. Elle apporte également un soutien logistique aux événements virtuels ou en personne – dont l’assemblée générale annuelle et le colloque annuel de l’organisme, et elle peut exécuter toute autre tâche liée aux activités de l’organisme.

Profil recherché

• Formation universitaire en communication, marketing, relations publiques, philanthropie ou dans un domaine connexe;
• Expérience minimale de 2 ans dans un poste similaire;
• Création de contenus visuels (témoignages, vidéos, etc.) engageants; 
• Maîtrise d’Excel et intérêt pour l’analyse de données.

Aptitudes personnelles

• Identification de sources de financement potentielles, y compris les fondations, subventions gouvernementales, commandites et secteur privé
• Rédaction et présentation de demandes de subventions et de propositions de financement convaincantes 
• Compétences en marketing et communication (notamment le storytelling) pour élaborer des campagnes de collecte de fonds efficaces et engager les personnes donatrices
• Gestion relationnelle et excellente communication interpersonnelle 
• Suivi et évaluation des performances des campagnes de collecte de fonds et des projets philanthropiques afin de les optimiser 
• Capacité à analyser des données et à optimiser les stratégies

Autres

• Capacité à travailler dans un environnement mac ;
• Ouverture et aisance avec les outils numériques (ex. : Suite Google, Trello, Teams, Zoom).

Conditions de travail

ENvironnement JEUnesse offre aux membres de son équipe un environnement de travail agréable. Ses bureaux sont situés dans le quartier Rosemont à Montréal (3000, rue Omer Lavallée) avec de grandes fenêtres, une table de travail ajustable (travail assis ou debout), un accès à une cuisine partagée, à une douche, à un support à vélo extérieur, etc. Les membres de l’équipe travaillent avec du matériel informatique récent (environnement mac) et régulièrement mis à jour.

Après trois mois continus en emploi, la personne employée peut effectuer de 20 % à 60 % de son temps de travail en télétravail, soit d’une à trois journées pour une personne employée à temps plein.

Entrée en poste : septembre 2025
Durée de l’emploi : contrat d’une durée d’un an avec possibilité de renouvellement en fonction des résultats obtenus
Nombre d’heures : 21 à 28 heures par semaine
Rémunération et avantages : De 25,95$ à 30,83$/h (47 747$ à 56 111$) avec 6% à 12% de vacances, congés de maladie ou congés personnels dès l’entrée en poste. Se référer à la politique salariale en vigueur pour tous les détails.

Dépôt des candidatures

ENvironnement JEUnesse souscrit aux principes de la diversité en emploi. Une attention particulière sera portée aux candidatures des personnes issues de groupes minoritaires, incluant mais ne se limitant pas aux personnes racisées, aux personnes autochtones, aux personnes ayant un handicap et aux personnes de la communauté LGBTQ+. Si vous vous identifiez à l’un ou plusieurs de ces groupes et que vous souhaitez que cela soit pris en considération, veuillez le mentionner dans votre candidature. Ces informations seront traitées avec la plus grande confidentialité.

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