Offre d’emploi: Personne chargée de projet aux certifications

Offre d’emploi: Personne agente de projet en mobilisation
12 juin 2021
Une assemblée générale annuelle thématique plage!
14 juin 2021

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Mis sur pied en 2020, le programme Matière verte offre une expertise et un accompagnement en environnement aux écoles primaires et secondaires du Québec. Ce poste te permettra de mettre à contribution ta créativité pour développer le programme et permettre son déploiement dans un nombre grandissant d’établissements. Tu guideras les écoles à l’aide d’outils et de ressources et participeras à l’élaboration des projets du personnel scolaire et des élèves en touchant à de nombreux thèmes liés à l’environnement. Concrètement, tu favoriseras l’émergence de milieux scolaires plus respectueux de l’environnement et tu aideras des jeunes à agir dans leur milieu. Bref, c’est un poste plein de défis stimulants à travers lequel tu auras un impact positif. Viens bâtir ce nouveau réseau avec nous!

À propos des programmes  À propos de nous

7 bonnes raisons de rejoindre notre équipe*

  1. Pour bénéficier de plus de 1000$ par année pour des transports actifs et collectifs;
  2. Pour avoir 1 journée de congé flexible par mois;
  3. Pour recevoir une prime de 500$ pour l’utilisation de l’équipement requis en télétravail;
  4. Pour des assurances collectives;
  5. Pour obtenir plus de 1500$ en REER par année de la part de l’employeur;
  6. Pour avoir 1 bonus dématérialisé en guise de reconnaissance d’un engagement environnemental ou social;
  7. Pour accéder à 1 espace de partage de biens entre les membres de l’équipe à l’image d’une bibliothèque.

*Se référer à la politique salariale en vigueur au bas de la page Publications pour tous les détails.

Responsabilités principales

Sous l’autorité de la coordonnatrice aux programmes éducatifs, et en collaboration avec les personnes chargées de projet, le poste de la personne chargée de projet aux certifications comporte des fonctions liées aux programmes d’accompagnement et de certification d’ENvironnement JEUnesse.

Accompagnement en éducation relative à l’environnement et en gestion durable

  • Planifier et exécuter les activités du programme Matière verte, et collaborer aux programmes CPE durable et Cégep Vert du Québec;
  • Faire la promotion du programme auprès des réseaux appropriés et assurer le recrutement des écoles primaires et secondaires;
  • Réaliser le développement et la mise à jour des outils d’accompagnement, d’information et de sensibilisation liés aux programmes, dont un outil de diagnostic et de bilan environnemental;
  • Assurer une veille sur les actualités et les ressources pertinentes pour les milieux scolaires;
  • Faire un suivi régulier avec les écoles primaires et secondaires membres du programme (par courriel, par téléphone et par vidéoconférence), et fournir un accompagnement pour faciliter l’atteinte des objectifs des établissements, de même que l’atteinte des critères des niveaux de certification dans leur milieu;
  • Coordonner et assurer l’analyse des dossiers de certification avec la mise sur pied d’un comité de personnes expertes (comité aviseur).

Communications et partenariats

  • Assurer les suivis des demandes d’information générale sur le programme;
  • Contribuer aux communications du programme (bulletins, réseaux sociaux, etc.), en collaboration avec la personne chargée des communications;
  • Bonifier et maintenir à jour les listes d’envoi et de suivi pour le programme;
  • Rédiger des articles faisant le portrait d’initiatives inspirantes;
  • Compiler les informations nécessaires à la publication de communiqués de presse (citations, données, etc.);
  • Assurer un suivi auprès des partenaires et veiller au respect des livrables.

Événements

  • Planifier, organiser et animer des événements de formation, de réseautage et de reconnaissance pour les établissements participants au programme;
  • Assurer le bon déroulement logistique des événements virtuels ou présentiels;
  • Rédiger un compte rendu efficace suite aux rencontres et aux événements;
  • Fournir un appui lors des activités et des événements organisés par ENvironnement JEUnesse.

La personne chargée de projet aux certifications apporte également un soutien logistique aux événements virtuels ou présentiels – dont l’assemblée générale annuelle et le colloque annuel de l’organisme, et elle peut exécuter toute autre tâche liée aux activités de l’organisme.

Exigences du poste

Profil recherché

  • Formation ou expérience en éducation relative à l’environnement, en gestion de projet, en environnement, en enseignement ou dans toute autre discipline équivalente;
  • Minimum de deux années d’expérience en gestion de projets;
  • Connaissance des enjeux environnementaux et des milieux de l’éducation;
  • Engagement et passion pour l’environnement;
  • Motivation et intérêt marqué pour l’accompagnement des institutions et des jeunes dans leurs initiatives;
  • Maitrise des logiciels Word, Excel et Powerpoint;
  • Connaissance des outils Google (Gmail, Drive, Jamboard, Meet, etc.), Trello, Teams et Zoom;
  • Bonnes aptitudes en communication orales et écrites, tant en français qu’en anglais.

Aptitudes personnelles

  • Capacité à gérer les priorités, à organiser son travail et à respecter les échéances;
  • Capacité à travailler efficacement avec différentes plateformes et outils web;
  • Adhésion envers les valeurs de créativité, d’engagement, de justice sociale, de pensée critique, de respect de l’environnement, de rigueur, de solidarité et de transparence de l’organisme;
  • Engagement à lutter contre les oppressions et à contribuer à un climat de travail bienveillant.

Conditions de travail

Lieu de travail: 3000, rue Omer Lavallée, bureau 122, Montréal, Québec, H1Y 3R8 – avec possibilité de télétravail suivant les mesures sanitaires
Entrée en poste: Août 2021
Durée de l’emploi: Permanent
Nombre d’heures: 35 heures par semaine
Rémunération et avantages: 39 130$ à 47 320$ par année (à compter de 21,50$/h) avec 4% de vacances, congés de maladie et congés personnels dès l’entrée en poste, assurance collective après trois mois en emploi, prime de transports actifs et collectifs après trois mois en emploi, REER collectif après six mois en emploi, etc. Se référer à la politique salariale en vigueur pour tous les détails.

Dépôt des candidatures

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ENvironnement JEUnesse souscrit aux principes de la diversité en emploi. Une priorité sera accordée aux candidatures des personnes autochtones, immigrantes, 2SLGBTQIA+, en situation de handicap, qu’on racise ou qu’on marginalise (cette liste n’est pas exhaustive et nous reconnaissons que ces expériences peuvent être croisées). Si vous vous identifiez à l’un ou plusieurs de ces groupes et que vous souhaitez que cela soit pris en considération, veuillez le mentionner dans votre candidature. Ces informations seront traitées avec la plus grande confidentialité, et aucune question ne vous sera posée à ce sujet lors du processus d’embauche.