Offre d’emploi: Personne agente de projet en mobilisation

Photo en contre-plongée représentant les troncs et feuilles d'arbres.
Offre de stage: Personne agente de soutien aux programmes
11 juin 2021
Offre d’emploi: Personne chargée de projet aux certifications
12 juin 2021

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Sous l’autorité de la coordonnatrice aux programmes éducatifs et en collaboration avec la responsable du programme Jeunes leaders pour l’environnement et la chargée de projet aux certifications du programme Cégep Vert du Québec, le poste d’agente ou d’agent de projet en mobilisation comporte des fonctions liées à la sensibilisation des jeunes de 17 à 29 ans aux enjeux environnementaux ainsi qu’à leur mobilisation. Deux postes sont à pourvoir.

Programme Jeunes leaders pour l'environnement Programme Cégep Vert du Québec

Créé en 1979, ENvironnement JEUnesse (ENJEU) est un organisme d’éducation relative à l’environnement qui vise à conscientiser les jeunes du Québec aux enjeux environnementaux, les outiller à travers ses projets éducatifs et les inciter à agir dans leur milieu. ENvironnement JEUnesse est un réseau qui valorise le développement de l’esprit critique et qui donne la parole à la jeunesse engagée afin qu’elle fasse connaître ses préoccupations, ses positions et ses solutions concernant les enjeux environnementaux actuels.

Responsabilités principales

Mobilisation (50%)

  • Participer à l’organisation d’événements et d’activités visant à sensibiliser les jeunes aux enjeux environnementaux et à favoriser leur engagement;
  • Animer des kiosques (exemple d’un kiosque ici) dans les établissements d’éducation postsecondaire et les milieux de la jeunesse;
  • Créer et entretenir un réseau de contacts au sein de ces milieux;
  • Soutenir le déploiement de campagnes nationales menées par les jeunes.

Accompagnement (40%)

  • Appuyer la formation et le renforcement de comités environnementaux locaux (assister à des rencontres, aider les équipes à structurer leur travail et à développer leurs activités, relayer certaines demandes ou besoins spécifiques, etc.);
  • Collaborer à la conception d’outils et de ressources pratiques à l’intention de ces groupes;
  • Guider et encourager les jeunes dans la réalisation de projets environnementaux.

Diffusion et partage de l’information (10%)

  • Participer activement aux réunions de coordination;
  • Documenter régulièrement ses façons de faire afin d’améliorer ses actions et de mieux répondre aux besoins identifiés sur le terrain;
  • Relayer les nouvelles importantes afin de faire rayonner les initiatives réalisées.

La personne agente de projet en mobilisation apporte également un soutien logistique aux événements virtuels ou présentiels de l’organisme et elle peut exécuter toute autre tâche liée à ses activités.

Exigences du poste

Profil recherché

  • Formation ou expérience en environnement, en mobilisation ou dans toute autre discipline équivalente;
  • Connaissance des enjeux environnementaux, des milieux de l’éducation et des organisations jeunesse;
  • Passion pour l’environnement;
  • Minimum d’un an d’expérience en engagement citoyen ou environnemental;
  • Maitrise des logiciels Word, Excel et Powerpoint;
  • Connaissance des outils Google (Gmail, Drive, Jamboard, Meet, etc.), Teams et Zoom;
  • Capacité à se déplacer pour de courts séjours au Québec lorsque la situation le permettra (permis de conduire valide un atout).

Aptitudes personnelles, compétences et habiletés

  • Habileté à motiver, à rendre les personnes enthousiastes et à leur donner envie de s’engager;
  • Aisance à parler en public, à animer des groupes et à vulgariser des enjeux complexes;
  • Autonomie, débrouillardise, esprit d’initiative, fiabilité et sens des responsabilités;
  • Entregent (facilité à lier des relations avec les autres), dynamisme et facilité à travailler en équipe;
  • Engagement à lutter contre les oppressions et à contribuer à un climat de travail bienveillant;
  • Bonnes aptitudes en communication orale et écrite, tant en français qu’en anglais.

Conditions de travail

Lieu de travail: 3000, rue Omer Lavallée, bureau 122, Montréal, Québec, H1Y 3R8 – entrée en poste en télétravail suivant les mesures sanitaires*
Entrée en poste: Août 2021
Durée de l’emploi: Poste contractuel pour une durée de 3 ans
Nombre d’heures: 35 heures par semaine
Rémunération et avantages: 33 670$ à 41 860$ par année (à compter de 18,50$/h) avec 4% de vacances, congés de maladie et congés personnels dès l’entrée en poste, assurance collective après trois mois en emploi, prime de transports actifs et collectifs après trois mois en emploi, REER collectif après six mois en emploi, etc; se référer à la politique salariale en vigueur au bas de la page Publications pour tous les détails
*En télétravail, la personne employée devra s’engager à avoir accès à un ordinateur fonctionnel, à une connexion internet haute vitesse, à un téléphone, à des écouteurs, à un micro et à une caméra.

Dépôt des candidatures

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ENvironnement JEUnesse souscrit aux principes de la diversité en emploi. Une priorité sera accordée aux candidatures des personnes autochtones, immigrantes, 2SLGBTQIA+, en situation de handicap, qu’on racise ou qu’on marginalise (cette liste n’est pas exhaustive et nous reconnaissons que ces expériences peuvent être croisées). Si vous vous identifiez à l’un ou plusieurs de ces groupes et que vous souhaitez que cela soit pris en considération, veuillez le mentionner dans votre candidature. Ces informations seront traitées avec la plus grande confidentialité, et aucune question ne vous sera posée à ce sujet lors du processus d’embauche.