Politiques

Politique de prévention et de prise en charge du harcèlement psychologique ou sexuel au travail

Mise à jour en 2024

La présente politique a pour objectifs d’affirmer notre engagement à prévenir et à faire cesser toute situation de harcèlement psychologique ou sexuel au sein de son organisation, y compris toute forme de harcèlement discriminatoire, d’indiquer les moyens mis en plac et d’établir la procédure lorsqu’une plainte est déposée ou qu’une situation est signalée.